НАДЕЖДА БАТАНОВА

Я - карьерный консультант и специализируюсь на вопросах поиска работы и построении карьеры в международных и прогрессивных российских компаниях в России.

– философ по образованию (закончила МГУ им. Ломоносова);
– более 10 лет работаю в западных компаниях – лидерах рынка;
– прошла путь от специалиста по подбору персонала до HR директора менее чем за 5 лет еще до 30;
- знаю то, как думает и принимает решения работодатель изнутри, так как более 6 лет занимаюсь подбором, управлением персоналом иразвитием талантов в одной из крупнейших корпораций;
- переехала в другую страну на 8-ом месяце беременности прямо из офиса, а через 3 месяца уже завела свой проект по карьерному консультированию;
- сертифицированный тренер по оценке и проведению собеседований;- более 3х лет веду карьерное консультирование и за это время помогла более 300 человек выйти на желанную работу.

Я не верю в призвание и предназначение, но верю в то, что работу можно и нужно выбирать самому согласно своим ценностям и целям!

Консультация "Подготовка к собеседованию"

Онлайн консультация по скайпу (или другому мессенджеру)
1,5 - 2 часа, ориентировочно

Дополнительные материалы при необходимости

Как проходит?

У вас готовы ответы на 90% вопросов работодателя

Что включает?

Что вы получаете в результате?

Я провожу тренировочное собеседование

Оцениваю ваши ответы как работодатель, даю вам обратную связь

Мы готовим и корректируем ответы

Разбираем сложные и каверзные вопросы работодателей

Готовим презентацию "о себе"

Вы понимаете, что и зачем спрашивает работодатель, что он хочет услышать
Бонус - уверенность в себе!

Консультация для начинающих свою карьеру

Если у вас нет опыта работы или опыт минимальный, вы заканчиваете университет или закончили в текущем году

Для кого?

Что включает?

Консультация по резюме, которое поможет правильно донести ваши сильные стороны

Ориентация на рынке труда

Источники поиска вакансий

Экскурс в процесс трудоустройства

ЧТО МЫ СДЕЛАЕМ

ЮЛИЯ

Задача

Юлия 6 лет работала в одной компании на одной позиции, последние пол года находилась в активном поиске, но ее резюме было без просмотров со стороны работодателей

Что было сделано

- определили компании и позиции, которые интересны с точки зрения работы и дальнейшего развития;
- полностью переделали резюме из "процессного" в "результативное" под выбранные позиции;
- сформировали и проговорили позиционирование на основе сильных сторон;
- соориентрировались по з/п на рынке и правильном донесении ожиданий до работодателя.

Результат

Через неделю количество откликов на резюме увеличилось с "0" до 10-12, через 3 месяца Юлия вышла в компанию мечты на более высокую позицию с з/п в 2,1 раза выше

КАМ, фармацевтическая компания

ЮЛИЯ

Задача

Юлия работала в небольшой российской компании, но поставила цель - выйти из декрета в определенную западную FMCG компанию, известный бренд для дальнейшего проф. развития

Что было сделано

- переработали резюме под конкретного работодателя, конкретную позицию;
- написали сопроводительное письмо, демонстррирующее мотивацию;
- провели подготовку к собеседованию, разобрались со сложными ответами про выход из декрета, недостаток опыта в определенных сферах HR.

Результат

Юлия уверенно и без стресса прошла все этапы собеседований в выбранную компанию и получила желаемый офер. С момента первой консультации до предложения прошли 4 недели

HR manager

ЯНА

Задача

Яна закончила университет и находилась в поиске стажировки или стартовой позиции в маркетинге

Что было сделано

- подробно разобрали возможные вопросы работодателя;
- подготовили ответы на вопросы на собеседовании по технике STAR;
- отточили навык прохождения собеседований с разными типами интервьюеров.

Результат

Яна получила несколько предложений о работе от известных компаний, а через 2 месяца успешно прошла собеседование и переехала в Дублин для работы в Google

Маркетолог, аналитик

Виктория

Задача

У Виктории широкий и разноплановый опыт работы в продажах на позициях разного уровня, к сожалению, работодателей такой широкий опыт "пугал"

Что было сделано

- полностью переработали резюме, структурировали, выделили "основную линию" под выбранную позицию;
- провели тренировочное собеседование, проработали возможные вопросы работодателя;
- подготовились к собеседованиям с разным уровнем руководителей;
- подготовили рассказ о себе, исходя из сильных сторон и желаемой роли.

Результат

Виктория уверенно прошла все этапы собеседований в свою компанию мечты с высоким конкурсом на позицию

Менеджер по продажам

Надежда

Задача

Надежда переехала в Москву, имея за плечами более 10 лет опыта работы главным бухгалтером, но не имея опыта поиска работа или прохождения собеседований

Что было сделано

- соориентиировались на рынке труда в Москве;
- определлили те навыки и сильные стороны, которые максимально интересны работодателю;
- потренировались в прохождении собеседований, правильной "продаже" себя работодателю;
- сформулировали вопросы к работодателю;
- оценивали работодателя на каждом этапе для правильного выбора предложения.

Результат

Уже через месяц Надежда получила несколько оферов и выбрала самый подходящий

Главный бухгалтер

Поиск работы - это тоже работа и надо подходить к ней профессионально!